【廉政之窗】处理756人！2018年1-6月我市查处违反中央八项规定精神问题468个

    根据中央纪委要求，市纪委在全市纪检监察机关建立了查处违反中央八项规定精神问题月报制度。2018年1-6月，全市查处违反中央八项规定精神问题情况如下：

               年轻领导干部应处理好十种关系
    习近平总书记指出，干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作走向成熟，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。年轻同志担任一定领导职务后，在实际工作中面临着各种各样的关系。正确处理好这些关系，是历练成长的必修课。一是说与做的关系，切实把握好说与做的度。二是大事与小事的关系，既能干大事，又愿干小事，通过干大事带动干小事，通过干小事促进干大事。三是高标准与低标准的关系，年轻领导干部要增强“四个意识”，坚守共产党人的精神家园，工作中要精益求精，树立质量意识，生活和待遇方面则应眼睛向下，要在精神状态上比高低。四是宽与严的关系，要对自己严格要求，践行“三严三实”，处理与他人的关系时要宽宏大量，对下属要宽严适度，既要懂得“宽是害，严是爱”，敢于管理，严于管理，又要给下属改正错误的机会，正确处理好严明纪律和调动积极性的关系。五是为人诚实与讲求方法的关系，为人诚实的前提下懂得灵活、变通、迂回，才能取得理想的办事效果。六是热处理与冷处理的关系，看准的事热处理，雷厉风行，拿不准的事采取冷处理，认真研究摸准情况。七是批评与表扬的关系，年轻领导干部要正确对待别人对自己批评与表扬，要善于及时表扬取得成绩和进步的下属，批评和表扬均应把握好度。八是工作时间与业余时间的关系，集中精力，努力干好本职工作，切实树立牢固的效率意识，业余时间抓紧学习，对领导干部来讲，学习就是工作，学习就是解决问题，学习是政治责任、是生活态度、是精神追求。九是原则与灵活性的关系，在实际工作中既要坚持原则，又要有灵活性，将两者有机结合。十是民主与集中的关系，一把手决策要发扬民主，果断决策过程中必须群策群力。
                                         摘自《党风廉政》第6期有删减
                                             （机电集团纪检监察部）